量材录用
成语拼音
- liàng cái lù yòng
量材录用成语解释
- 根据才能大小分配一定工作。同量才录用”。
典故出处
- 无
成语典故
- 无
成语造句
- 公司在招聘时，会综合评估应聘者的各项能力，以做到量材录用，让每个人都能在适合的岗位上发挥最大的价值。
成语故事
- 在古代，有一个国家正面临着诸多挑战和困境。国王为了寻找有才能的人来帮助国家发展，决定广纳贤才。
一天，国王收到了来自全国各地的许多人的自荐信和推荐。其中有三个人引起了国王的特别注意。
第一个人名叫张华，他自小勤奋好学，博览群书，对各种知识都有着深入的了解。国王亲自召见了他，在交谈中发现张华思维敏捷，对很多问题都有着独特而深刻的见解。
第二个人叫李明，他是一个能工巧匠，擅长各种技艺，尤其在制造和工艺方面有着非凡的才能。他向国王展示了自己制作的精巧物件，让国王大为赞赏。
第三个人叫王强，他有着出色的领导才能和组织能力，曾经带领着一群人成功解决了一个棘手的难题。
国王面对这三个人，陷入了沉思。他深知国家需要各种不同才能的人来共同建设和发展。于是，他没有因为张华只是一介书生就轻视他，也没有因为李明是个工匠而忽略他，更没有因为王强没有高贵的出身而不任用他。
国王决定根据他们各自的才能和特点，给予他们合适的职位和任务。张华被任命为谋士，为国家的政策制定提供智慧和建议；李明则负责带领工匠们进行各种重要物品的制造和改进；王强则被赋予了管理和领导一些重要事务的职责。
就这样，国王通过量材录用，让这些有才能的人在各自的岗位上发挥出了最大的作用。在他们的共同努力下，国家逐渐变得繁荣昌盛，百姓们也过上了更加美好的生活。
正如历史上许多英明的君主一样，他们懂得依据每个人的才能和特长来安排合适的位置，从而实现国家的长治久安和繁荣发展。量材录用这个成语，也提醒着我们在生活和工作中，要善于发现每个人的独特之处，根据他们的能力和特点来合理安排任务和岗位，这样才能让团队更加高效地运转，取得更好的成果。在人才济济的当今社会，更需要我们以开放的心态和敏锐的眼光，去量材录用，让每一个有才华的人都能找到属于自己的舞台，为社会的进步和发展贡献自己的力量。
量材录用-成语图片
