论资排辈

成语拼音

lùn zī pái bèi

论资排辈成语解释

论根据;资资历,资格;辈大小或前后顺序。根据资历深浅、辈份的大小决定级别、待遇的高低。

典故出处

成语典故

单位分房时论资排辈的现象不可避免。

成语造句

在如今这个竞争激烈、追求创新的时代,我们不能一味遵循论资排辈的传统观念,而应该更注重个人的能力和潜力。

成语故事

在古代的一个朝代,有一个庞大的官僚体系。在这个体系中,论资排辈的现象十分严重。 有一位年轻有为的官员叫李明,他出身贫寒,但凭借着自己的聪慧和努力,通过科举考试进入了仕途。李明心怀壮志,渴望为国家和百姓做出一番大的贡献。 然而,在官场中,他却处处碰壁。每当有重要的职务空缺或决策需要做出时,那些资历老的官员们总是凭借着他们的年资和辈分优先获得机会,而像李明这样有才能却资历尚浅的官员只能被边缘化。 一次,朝廷需要派遣一位官员去处理一个棘手的地方事务。李明认为自己有能力胜任,并且积极地提出了自己的方案和想法。但最终,这个任务却落到了一位年资颇高但能力平庸的官员身上。李明十分不解,便去询问上司原因。上司无奈地说:“这是官场的规矩,论资排辈,他的资历比你老,自然就该他去。” 李明心中十分郁闷,但他并没有放弃。他继续努力工作,不断提升自己的能力和见识。同时,他也开始关注那些和他一样受到论资排辈制度压制的年轻官员们,他们一起交流、互相鼓励。 随着时间的推移,国家面临着越来越多的挑战和危机。那些论资排辈上位的官员们因为缺乏真正的能力和见识,无法有效地应对问题,导致局势日益恶化。 终于,皇帝也察觉到了问题的严重性。他开始反思这种论资排辈的制度,意识到它已经严重阻碍了国家的发展和进步。于是,皇帝决定进行改革,打破论资排辈的束缚,选拔真正有才能的官员来担当重任。 在这场改革中,李明和他的同伴们终于有了施展才华的机会。他们凭借着自己的能力和表现,得到了皇帝的认可和重用。而那些曾经依靠论资排辈占据高位却无所作为的官员们,则逐渐被淘汰出局。 经过一系列的变革,国家的政治局面焕然一新,各项事业也开始蓬勃发展。李明等人的努力和成就,也成为了人们口中的佳话,让后人明白论资排辈并不能真正选拔出优秀的人才,只有打破这种不合理的制度,才能让国家和社会不断进步。这个故事也警示着后人,要注重能力和才华,而不是单纯依靠资历和辈分来评判一个人。

论资排辈-成语图片

论资排辈成语图片

其他成语故事