寸长尺短
成语拼音
- cùn cháng chǐ duǎn
寸长尺短成语解释
- 比喻人各有长处和短处。亦指微才薄技。
典故出处
- 语出《楚辞·卜居》尺有所短，寸有所长。”
成语典故
- 能精善用，虽寸长尺短，亦可成名。★清·李渔《闲情偶寄·词曲·结构》
成语造句
- 每个人都有自己的优点和不足，我们不能片面地去评判，要明白寸长尺短的道理，尊重个体差异。
成语故事
- 在春秋时期，有一个名叫子产的政治家。他在郑国执政期间，展现出了卓越的才能和智慧。
当时，郑国面临着诸多复杂的问题和挑战。子产深知每个人都有自己的长处和短处，不能简单地用一个标准去衡量。
有一次，郑国要举行一个重要的祭祀活动。子产负责筹备相关事宜，他需要挑选合适的人员来承担不同的任务。在这个过程中，他充分考虑了每个人的特点和能力。
有个叫张三的人，虽然他在某些方面表现得并不突出，但是他做事非常细心和认真。子产看到了他的这个优点，便让他负责准备祭祀用品，确保每一件物品都摆放得井井有条。而另一个叫李四的人，他性格豪爽，善于与人交往。子产就让他去负责接待前来参加祭祀的宾客，李四出色地完成了任务，让宾客们都感受到了郑国的热情和友好。
然而，也有人对子产的用人方式提出了质疑。他们认为子产应该选用那些在各个方面都非常优秀的人，而不是像张三、李四这样有明显短处的人。子产听到这些质疑后，微笑着说：“寸有所长，尺有所短。我们不能只看到一个人的短处而忽视了他的长处。就像一根短的尺子，它也有它能测量的范围；而一根长的尺子，也有它无法触及的地方。只有充分发挥每个人的优势，我们才能把事情做好。”
子产的这种用人理念，使得郑国在他的治理下逐渐繁荣起来。他善于发现和利用每个人的长处，让不同的人在各自适合的岗位上发挥作用。
后来，子产的这种理念也被广泛传播和借鉴。人们开始明白，在评价一个人或一件事时，不能片面地只看某一个方面，而要综合考虑其长短之处。
这个故事告诉我们，在生活和工作中，我们要学会客观地看待他人和自己。每个人都有自己的优点和不足，我们不能因为一个人的某些缺点而否定他的全部价值，也不能因为自己的某些长处而骄傲自满。只有正确认识到寸长尺短的道理，我们才能更好地与人相处，更好地发挥自己的才能，共同推动社会的进步和发展。正如古人所说：“用人如器，各取所长。”让我们珍惜每个人的独特之处，在尊重和理解的基础上，共同创造一个更加美好的世界。
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