黜陟幽明
成語拼音
- chù zhì yōu míng
黜陟幽明成語解釋
- 指黜退昏愚的官員，晉升賢明的官員。
典故出處
- 《書·舜典》三載考績，三考黜陟幽明。”孔傳黜退其幽者，升進其明者。”
成語典故
- 昔堯舜氏不下席而天下理者，蓋黜陟幽明能折中爾。★唐·陳子昂《上軍國利害事·出使》
成語造句
- 在選拔人才時，我們應當努力做到像古代賢明之主那樣黜陟幽明，讓真正有才能和品德高尚的人得到重用，讓不稱職的人受到應有的懲處。
成語故事
- 在遠古時期，有一個部落逐漸壯大起來。部落的首領名爲堯，他是一位心懷天下、極具智慧和仁德的領袖。
當時，部落中人才濟濟，但也存在一些品行不端或能力不足之人。堯深知，要想讓部落持續繁榮發展，必須選拔出真正有才能、品德高尚的人來擔任重要職務，同時也要將那些不稱職的人淘汰掉。
於是，堯開始了一項重要的工作，那就是黜陟幽明。他不辭辛勞地四處考察人們的表現和能力，仔細傾聽衆人的意見和評價。對於那些光明磊落、才華出衆、一心爲民的人，堯給予他們重要的職位和充分的信任，讓他們能夠發揮自己的才能，爲部落的發展貢獻力量。比如，有一位叫舜的年輕人，他以孝道聞名，而且爲人勤勞善良、智慧超羣。堯經過深入瞭解後，認定舜是可造之材，便大膽地任用他，讓他參與部落的管理事務。
而對於那些心懷叵測、行爲不端、能力欠缺的人，堯則毫不留情地將他們罷免或降職。他絕不允許這些人損害部落的利益和聲譽。
堯的黜陟幽明之舉，使得部落中形成了良好的風氣，人人都以被選拔任用爲榮，努力提升自己的品德和才能。部落也因此日益強大，百姓生活安居樂業。
堯的這一舉措，成爲了後世的典範。在歷史的長河中，許多英明的君主和領導者都效仿堯的做法，注重人才的選拔和任用，以實現國家和社會的長治久安。正如《尚書·舜典》中所記載：“三載考績，三考，黜陟幽明，庶績鹹熙。”這充分說明了黜陟幽明對於一個國家或部落的重要性。
堯的故事流傳千古，他的黜陟幽明之舉，讓我們明白，只有秉持公正、客觀的態度，選拔出真正優秀的人才，淘汰那些不合格的人，才能推動社會不斷向前發展，實現國家的繁榮昌盛和人民的幸福安康。即使在現代社會，這一理念依然具有重要的借鑑意義，激勵着我們不斷追求進步和卓越。
黜陟幽明-成語圖片
