以辞取人
成语拼音
- yǐ cí qǔ rén
以辞取人成语解释
- 根据人的口才去判断其智能。同以言取人”。
典故出处
- 《孔子家语·子路初见》宰我有文雅之辞，而智不充其辩。孔子曰‘ ……以辞取人，则失之宰予。’”
成语典故
- 无
成语造句
- 在招聘过程中，我们应当全面考察应聘者的能力和素质，切不可仅仅因为其在面试时的言辞表现就妄下结论，以辞取人往往会错失真正的人才。
成语故事
- 在古代的春秋战国时期，各国纷争不断，人才的选拔和任用成为了国家兴衰的关键。
有一个名叫邹忌的人，在齐国为官。他深知人才对于国家的重要性，也对当时以貌取人、以辞取人的现象深感忧虑。
邹忌身材修长，容貌俊美，且能言善辩。然而，他却从不因此而自满。一日，他问自己的妻子：“我与城北的徐公相比，谁更俊美？”妻子回答：“您美甚，徐公何能及君也！”邹忌不太相信，又问他的小妾，小妾同样说他更美。第二天，有客人来访，邹忌再次询问，客人也给出了相同的答案。
不久，徐公前来拜访。邹忌仔细端详徐公，自愧不如。他反思道：“妻子赞美我，是因为偏爱我；小妾称赞我，是因为惧怕我；客人夸奖我，是因为有求于我。”
邹忌由此联想到齐王，他认为齐王身边的大臣和民众也可能因为各种原因对齐王阿谀奉承，导致齐王在选拔人才时容易被虚假的言辞所迷惑，从而以辞取人，错失真正的贤能之士。
于是，邹忌入朝拜见齐王，讲述了自己的经历，并说道：“如今齐国地方千里，城池众多。宫中的嫔妃和近臣，没有不偏爱您的；朝中的大臣，没有不惧怕您的；国内的百姓，没有不有求于您的。由此观之，您很容易被花言巧语所蒙蔽，在选拔人才时只看重言辞，而忽略了真实的才能。”
齐王听后深以为然，当即下令：“群臣吏民，能面刺寡人之过者，受上赏；上书谏寡人者，受中赏；能谤讥于市朝，闻寡人之耳者，受下赏。”
此令一出，齐国上下，人人进谏。齐王广开言路，不再以辞取人，而是根据实际的才能和功绩来选拔任用官员。一时间，齐国人才辈出，国势日益强盛。
历史的车轮滚滚向前，以辞取人的教训不断被后人铭记。在人才的选拔中，我们应当汲取古人的智慧，不被华丽的言辞所迷惑，而是深入考察，发掘真正的贤才，如此才能推动事业的发展，实现国家的繁荣昌盛。
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